Młodszy/a Specjalista/ka ds. Wsparcia HR -

Inne

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Wsparcia HR

praca hybrydowa

Lokalizacja:

Warszawa, Wola

Data dodania:

2026-05-29

Wymagane umiejętności:

samodzielność

dobra organizacja pracy

skuteczna komunikacja

Mile widziane:

doświadczenie w administracji, HR, obsłudze klienta lub back office

wiedza z zakresu współpracy B2B i/lub zagadnień kadrowo-płacowych

Forma zatrudnienia:

Umowa zlecenie

Stawka:

32-33 PLN brutto / h

netto miesięcznie ( + VAT)

Opis projektu:

Chcesz rozpocząć lub rozwijać swoją karierę w obszarze HR i administracji? Lubisz kontakt z ludźmi, jesteś dobrze zorganizowaną osobą i chcesz zdobywać nowe umiejętności w praktyce? Dołącz do naszego zespołu i wspieraj nas w codziennej współpracy z konsultantami oraz realizacji procesów związanych z zatrudnieniem i administracją.

Na czym będzie polegała Twoja rola?
Będziesz wspierać zespół HR w bieżącej obsłudze konsultantów oraz zadaniach administracyjnych związanych z ich współpracą z IT CONNECT. To stanowisko dla osoby, która chce zdobywać doświadczenie, rozwijać swoje kompetencje i poznawać procesy związane z zatrudnieniem oraz obsługą pracowników i kontraktorów.

Twój zakres obowiązków:

codzienny kontakt z konsultantami i wsparcie ich w sprawach związanych ze współpracą z IT CONNECT
pomoc w przygotowywaniu i kompletowaniu dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz współpracą B2B
koordynowanie obiegu dokumentów i dbanie o ich poprawność
wsparcie procesów związanych z wdrażaniem nowych konsultantów
współpraca z zespołem HR, kadr, płac oraz administracji
aktualizowanie danych w systemach i wewnętrznej dokumentacji
dbanie o terminowy przepływ informacji pomiędzy konsultantami, klientami i zespołem wewnętrznym
wsparcie bieżących działań administracyjnych oraz organizacyjnych zespołu
budowanie pozytywnych relacji z konsultantami i dbanie o ich doświadczenia we współpracy z firmą

Nasze wymagania:

dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania
umiejętność budowania relacji i skutecznej komunikacji
komunikatywna znajomość języka angielskiego
dokładność oraz dbałość o szczegóły
umiejętność radzenia sobie w dynamicznym środowisku pracy
chęć nauki i rozwoju w obszarze HR oraz administracji

Mile widziane

pierwsze doświadczenie w administracji, HR, obsłudze klienta lub back office
podstawowa wiedza z zakresu współpracy B2B
znajomość zagadnień kadrowo-płacowych
znajomość pakietu Microsoft Office

To oferujemy:

wynagrodzenie 32–33 zł brutto za godzinę
pracę hybrydową po okresie wdrożenia
darmowe lekcje języka angielskiego w trakcie pracy (1h tygodniowo)
spotkania integracyjne i imprezy firmowe
pakiet benefitów
możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze HR i administracji
wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu od pierwszego dnia pracy
możliwość rozwoju zawodowego i stopniowego przejmowania nowych odpowiedzialności

Jeżeli lubisz pracę z ludźmi, cenisz dobrą organizację, a jednocześnie chcesz zdobywać doświadczenie i rozwijać się w obszarze HR, zapraszamy do aplikowania.

Benefity:

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Spotkania integracyjne

Dofinansowanie zajęć sportowych

Interesuje Cię ta oferta?