Dyrektor Technologii -

Architekt

Dyrektor Technologii

praca hybrydowa

Lokalizacja:

Szczecin

Data dodania:

2026-06-02

Wymagane umiejętności:

Java

Spring Boot

Spring Security

Spring Data

JPA

Hibernate

PostgreSQL

Oracle

MS SQL Server

Apache Kafka

RabbitMQ

NATS

REST

SOAP

EDI

CI/CD

OAuth 2.0

OWASP Top 10

mikroserwisy

systemy rozproszone

architektura usługowa (SOA)

Mile widziane:

Angular

Scrum

Kanban

UN/EDIFACT

IFTMIN

COPRAR

CODECO

systemy wysokiej dostępności (HA)

SLA 99,9%+

RODO (GDPR)

NIS2

Krajowy System Cyberbezpieczeństwa (KSC)

Forma zatrudnienia:

Kontrakt B2B, Umowa o pracę

Opis projektu:

Poszukujemy doświadczonego lidera technologicznego, który obejmie kluczową rolę w organizacji rozwijającej zaawansowane systemy integracyjne i platformy cyfrowe o znaczeniu strategicznym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała zarówno za rozwój architektury systemów, jak i za zarządzanie zespołami technologicznymi oraz realizację długofalowej strategii IT.

Twój zakres obowiązków:

Zarządzanie i rozwój zespołów technologicznych obejmujących programistów Java, programistów Angular, specjalistów QA oraz zespoły utrzymaniowe.
Kształtowanie oraz realizacja strategii technologicznej organizacji.
Nadzór nad architekturą rozproszonych systemów klasy enterprise oraz platform integracyjnych współpracujących z wieloma partnerami zewnętrznymi.
Definiowanie i egzekwowanie standardów jakości oprogramowania, bezpieczeństwa oraz dobrych praktyk inżynierskich.
Nadzór nad integracjami realizowanymi z wykorzystaniem REST, SOAP, EDI oraz brokerów komunikatów.
Rozwijanie procesów CI/CD oraz standardów związanych z bezpieczeństwem aplikacji.
Zapewnienie zgodności rozwiązań z wymaganiami regulacyjnymi, w tym obszaru cyberbezpieczeństwa i ochrony danych.
Planowanie budżetu technologicznego oraz nadzór nad jego realizacją.
Współpraca z kadrą zarządzającą oraz kluczowymi interesariuszami biznesowymi i technicznymi.
Wspieranie procesów rekrutacyjnych, mentoring oraz rozwój kompetencji zespołów inżynieryjnych.

Nasze wymagania:

Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i wytwarzaniu oprogramowania.
Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub architektonicznym w obszarze IT.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołami technologicznymi liczącymi co najmniej 10 osób.
Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w języku Java, w tym doświadczenie na poziomie Senior Developer, Tech Lead lub Architekt.
Bardzo dobra znajomość Java oraz ekosystemu Spring (Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Hibernate/JPA).
Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu systemów rozproszonych oraz architektury mikroserwisowej.
Praktyczna znajomość technologii integracyjnych: REST, SOAP, EDI, Apache Kafka, RabbitMQ lub NATS.
Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych (PostgreSQL, Oracle, MS SQL).
Doświadczenie z procesami Continuous Integration i Continuous Delivery.
Znajomość OAuth 2.0, OWASP Top 10 oraz zasad bezpiecznego wytwarzania oprogramowania.
Umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych oraz przekładania zagadnień technologicznych na potrzeby biznesowe.
Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu zespołów technologicznych.

Mile widziane

Doświadczenie w sektorze transportu, logistyki, spedycji lub administracji publicznej.
Znajomość standardów wymiany danych wykorzystywanych w łańcuchach dostaw.
Doświadczenie z systemami wysokiej dostępności (SLA 99,9%+).
Znajomość Angular.
Znajomość regulacji związanych z cyberbezpieczeństwem, NIS2 oraz Krajowym Systemem Cyberbezpieczeństwa.
Doświadczenie w środowiskach o podwyższonych wymaganiach bezpieczeństwa.

To oferujemy:

Pracę hybrydową: 3 dni pracy zdalnej i 2 dni w tygodniu z biura w Szczecinie.
Kluczową rolę w rozwoju nowoczesnych systemów o znaczeniu strategicznym.
Realny wpływ na architekturę, kierunek rozwoju technologii oraz decyzje biznesowe.
Możliwość pracy z nowoczesnym stosem technologicznym obejmującym Java, Spring, architekturę rozproszoną, integracje enterprise oraz rozwiązania wysokiej dostępności.
Współpracę z doświadczonymi zespołami technologicznymi i biznesowymi.
Stabilne zatrudnienie oraz długoterminową perspektywę rozwoju.
Udział w szkoleniach, konferencjach i inicjatywach rozwojowych.
Wynagrodzenie adekwatne do poziomu doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.

Benefity:

Interesuje Cię ta oferta?