Nieudana rekrutacja to kosztowna sprawa – jak jej uniknąć?

Nieudana rekrutacja w IT to kosztowna sprawa – i nie chodzi tylko o pieniądze. Z raportu ManpowerGroup wynika, że 59% polskich pracodawców ma problem ze znalezieniem kandydatów z odpowiednimi kompetencjami. To stawia nas powyżej średniej europejskiej i globalnej, a branża IT jest jedną z tych, które mierzą się z największym ryzykiem niepowodzenia rekrutacji.