Przejdź do treści 
Darmowy podpis kwalifikowany w mObywatelu!
Pamiętacie ten moment, kiedy trzeba było drukować, podpisywać, skanować i wysyłać? Częściowo to już historia! Od 23 października 2025 r. w aplikacji mObywatel została w końcu udostępniona usługa darmowego kwalifikowanego podpisu elektronicznego. Polska jest pierwszym krajem w Unii Europejskiej, który udostępnia taką możliwość w rządowej aplikacji. To oznacza dla nas ogromną zmianę i realne ułatwienie!
Siła organizacji zaczyna się od zdrowia: kryzys dobrostanu pracowników i budowanie wewnętrznej mocy
Czy wiesz, jak realnie wygląda kryzys zdrowia wśród polskich pracowników i jakie generuje koszty dla Twojej firmy? Czy zdajesz sobie sprawę, że niepokojące trendy dotyczą coraz młodszych specjalistów? A co najważniejsze – czy umiesz odwrócić ten niebezpieczny trend i jak budujesz wewnętrzną siłę w zespole, zamiast czekać, aż problemy uderzą w produktywność?
Innowacje, partnerstwo i wizja HR. IT Connect z nagrodą na Polskim Kongresie Przedsiębiorczości.
Wrocław, 20-21 października 2025 r. – zakończyliśmy nasz debiut na XII Polskim Kongresie Przedsiębiorczości, zorganizowanym przez Polską Agencję Przedsiębiorczości w Hali Stulecia. Były to dwa dni intensywnej pracy, a Kongres okazał się nie tylko platformą do networkingu, ale także miejscem uhonorowania naszej pracy i wymiany eksperckiej wiedzy o przyszłości zasobów ludzkich.
Nieudana rekrutacja to kosztowna sprawa – jak jej uniknąć?
Nieudana rekrutacja w IT to kosztowna sprawa – i nie chodzi tylko o pieniądze. Z raportu ManpowerGroup wynika, że 59% polskich pracodawców ma problem ze znalezieniem kandydatów z odpowiednimi kompetencjami. To stawia nas powyżej średniej europejskiej i globalnej, a branża IT jest jedną z tych, które mierzą się z największym ryzykiem niepowodzenia rekrutacji.
Ludzie to wartość – jak outsourcing personalny wspiera rozwój Twojej firmy?
Zarządzanie zespołami staje się coraz bardziej złożone w miarę rozwoju firmy. Outsourcing personalny pozwala przenieść odpowiedzialność za administrację kadrową, zarządzanie kadrami i wsparcie pracownicze na wyspecjalizowanego partnera, co otwiera przed firmą nowe możliwości efektywnego rozwoju.
Kompetencje przyszłości. Jak zmieniać się, zanim zmiany zmienią Ciebie…
Rynek pracy zmienia się w zawrotnym tempie. Globalna transformacja technologiczna, niepewność gospodarcza i nowe wyzwania, jak zielona transformacja, sprawiają, że musimy ciągle się rozwijać. Raport World Economic Forum „Future of Jobs Report 2025” wskazuje, że w 2025 roku aż 50% pracowników będzie wymagało przekwalifikowania się. To sygnał, że rozwój kompetencji jest dziś ważniejszy niż kiedykolwiek.
Młodzi na rynku pracy: wyzwania i perspektywy w erze AI
Rynek technologiczny rozwija się w błyskawicznym tempie, a AI staje się jego integralną częścią. Dla młodych osób wchodzących w świat IT niesie to zarówno ogromne szanse, jak i nowe wyzwania. Jak przygotować się na te zmiany? Odpowiedzi szukamy w najnowszych badaniach.
