Czego oczekują pracownicy w 2026 roku? Nowe standardy na rynku pracy
Rynek pracy przechodzi właśnie fundamentalną transformację, jakiej nie doświadczyliśmy od lat. Z raportu Randstad Workmonitor za rok 2025 płynie jasny wniosek: kształtuje się „nowy standard”. Dziś sukces zawodowy nie jest już definiowany wyłącznie przez to, co robimy, ale przede wszystkim (i naszym zdaniem – słusznie) przez to: dlaczego, z kim i w jaki sposób wykonujemy swoje obowiązki.
Outsourcing personalny a relacje: Dlaczego w IT Connect stawiamy na ludzi, a nie tylko na procesy?
W dobie cyfryzacji i rosnącej roli algorytmów łatwo zapomnieć o fundamencie każdego biznesu: człowieku. W ITConnect od blisko 20 lat udowadniamy, że to właśnie autentyczne relacje, a nie tylko linijki kodu czy wypełnione arkusze, stanowią o sukcesie organizacji. Poniżej przedstawiamy nasze podejście do nowoczesnego outsourcingu, w którym empatia spotyka się z technologią.
Ranking benefitów w IT 2026: Co przyciąga talenty skuteczniej niż owocowe czwartki?
Jeszcze niedawno dotarliśmy do pakietu: karta sportowa, prywatna opieka medyczna i darmowa kawa (wie ten, kto doświadczył jej braku!). Dziś, w 2026 roku, kiedy rynek, szczególnie rynek IT, stał się bardziej dojrzały i selektywny, specjaliści oczekują od pracodawcy czegoś więcej niż wspomnianego powyżej „standardu”. Jako firma outsourcingowo-rekrutacyjna rozmawiamy z setkami kandydatów i widzimy wyraźnie: zmienia się definicja dobrostanu.
Rynek rekrutacji IT 2026: AI, hybryda i nowe realia płacowe
Rynek IT w 2026 roku to przestrzeń, w której optymizm miesza się z twardą kalkulacją biznesową. Po okresie stabilizacji, branża jasno zdefiniowała swoje priorytety: efektywność napędzaną przez AI, elastyczność modelu hybrydowego oraz wysoką wycenę wąskich specjalizacji.
KSeF, wyższa składka zdrowotna i rewolucja w stażu pracy – jak odnaleźć się w 2026 roku?
Rok 2026 to dla polskich przedsiębiorców czas cyfrowych przemian i istotnych przetasowań w kosztach prowadzenia działalności. Chociaż nie doczekaliśmy się jednej wielkiej reformy podatkowej, suma mniejszych zmian znacząco wpłynie na koszty i codzienne obowiązki właścicieli firm.
Ludzie to nie cyferki w tabelce – to Twój największy zasób
W dobie postępującej automatyzacji, algorytmów AI i optymalizacji procesów można wpaść w myślenie o firmie jak o sprawnie naoliwionej maszynie. Jednak należy pamiętać, że sercem każdej organizacji są ludzie. I choć czynnik ludzki jest mniej obliczalny to właśnie kiedy jego się nie blokuje organizacja rozwija się szybciej niż kiedykolwiek.
Rekrutujemy dobro! Podsumowanie świątecznej akcji ITC Paczka
W IT Connect każdego dnia szukamy talentów i łączymy ludzi z miejscami, w których mogą rozwinąć skrzydła. Wiemy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb i idealne dopasowanie. Raz w roku wykorzystujemy te umiejętności w zupełnie innym celu. Tegoroczna edycja naszej akcji charytatywnej, ITC Paczka, właśnie dobiegła końca. Z radością i wzruszeniem dzielimy się z Wami historią, która udowadnia, że pomaganie to najlepszy projekt, jaki możemy wspólnie zrealizować!
Darmowy podpis kwalifikowany w mObywatelu!
Pamiętacie ten moment, kiedy trzeba było drukować, podpisywać, skanować i wysyłać? Częściowo to już historia! Od 23 października 2025 r. w aplikacji mObywatel została w końcu udostępniona usługa darmowego kwalifikowanego podpisu elektronicznego. Polska jest pierwszym krajem w Unii Europejskiej, który udostępnia taką możliwość w rządowej aplikacji. To oznacza dla nas ogromną zmianę i realne ułatwienie!
Siła organizacji zaczyna się od zdrowia: kryzys dobrostanu pracowników i budowanie wewnętrznej mocy
Czy wiesz, jak realnie wygląda kryzys zdrowia wśród polskich pracowników i jakie generuje koszty dla Twojej firmy? Czy zdajesz sobie sprawę, że niepokojące trendy dotyczą coraz młodszych specjalistów? A co najważniejsze – czy umiesz odwrócić ten niebezpieczny trend i jak budujesz wewnętrzną siłę w zespole, zamiast czekać, aż problemy uderzą w produktywność?
Innowacje, partnerstwo i wizja HR. IT Connect z nagrodą na Polskim Kongresie Przedsiębiorczości.
Wrocław, 20-21 października 2025 r. – zakończyliśmy nasz debiut na XII Polskim Kongresie Przedsiębiorczości, zorganizowanym przez Polską Agencję Przedsiębiorczości w Hali Stulecia. Były to dwa dni intensywnej pracy, a Kongres okazał się nie tylko platformą do networkingu, ale także miejscem uhonorowania naszej pracy i wymiany eksperckiej wiedzy o przyszłości zasobów ludzkich.